企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成特定的價(jià)值觀念和行為方式的總和，只有認(rèn)知到這一點(diǎn)，具象化企業(yè)文化才能做到有條不紊。通常來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化包含以下幾個(gè)方面。

1、企業(yè)精神

企業(yè)精神是全體職工在實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的整體風(fēng)貌，它是企業(yè)發(fā)展的靈魂，在企業(yè)文化中起支配地位。聚奇廣告始終把企業(yè)精神放在具象企業(yè)文化過(guò)程中的重中之重。

2、經(jīng)營(yíng)觀念

經(jīng)營(yíng)觀念，就是企業(yè)解決問(wèn)題的方法論，是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨問(wèn)題時(shí)處理矛盾的思維程序，是引導(dǎo)企業(yè)行為的理論基礎(chǔ)。

3、價(jià)值觀念

企業(yè)價(jià)值觀念，指引全體成員的追求行為，一般表現(xiàn)為經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)宗旨、公司愿景、企業(yè)使命等，將個(gè)體員工的差異化整合成共同的群體意識(shí)，按照同一個(gè)方向前進(jìn)。

4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)

團(tuán)隊(duì)意識(shí)是企業(yè)內(nèi)部凝聚形成的集體觀念，表現(xiàn)為對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的公司，員工會(huì)發(fā)自肺腑地把自己當(dāng)成公司的一部分。